闲的蛋疼的进来看看。

sasdsasd11

我对现在的工作不满意，待遇不满意我想辞职，我又不好直接跟领导说，各位大哥大姐谁帮我想个辞职的理由啊，就是说了肯定能批准又不伤和气的理由啊!谢谢了！

adang191

其实还有一个很有效率的办法。  直接跟某某同时K一架，保你走的快，还工资全结。

sasdsasd11

悲剧看了。。今晚又加班

laozi932

sasdsasd11 发表于 2012-7-2 19:12
我去了。。领导看出我这几天闹情绪今天下班后问我了，我就说因为现在的工资待遇满足不了我的需求，领导竟然 ...

我说哥哥，能涨是好事，你以为现如今有工荒？  你本来就有说待遇不高呀

游戏id 神圣白袍啦

sasdsasd11

我去了。。领导看出我这几天闹情绪今天下班后问我了，我就说因为现在的工资待遇满足不了我的需求，领导竟然爽快的答应我下月就给我涨工资。。。这可怎么办呢?

sasdsasd11

laozi932 发表于 2012-7-2 00:17
这位敲诈过偶未遂的同志，其实我的主要认为还是待遇得问题，给咱好待遇凭啥咱不干啊！！小酒小妞都指望 ...

我什么时候敲诈你了？改版之前？

AARONAI

直接冲晕，再拿着他的手给按个手印就OK了

风流小法师

就和领导说：其实我是同性恋，我觉得你人很好，可以联络一下感情！

mh99

说说就跑题了，变水贴了

sasdsasd11

木诅后在来个大地然后顺手抽出发光的DK剑一顿乱砍。。

lzhgood

光裂有什么用，直接木诅！

甜咖啡

给领导一个光烈

laozi932

    这位敲诈过偶未遂的同志，其实我的主要认为还是待遇得问题，给咱好待遇凭啥咱不干啊！！小酒小妞都指望着毛爷爷是吧~~
既然是待遇得问题。。。那么无非就是能不能提高，不能提高那就闪人另谋高就对不对？此处不留爷，自有留爷处，，，如此说来，那有啥难考虑的：
领导90%对下属群体是无知且爱听mp的，比如你对领导的为人啊能力啊比如其他下属对他是如何如何佩服尊重啊，比如自己很多时候三更半夜辗转难眠连av都觉得味如嚼蜡的回味领导的某某事情处理的如何有内涵如何绝妙等等等等。。。。

这一点，请一定想好，在尊重事实的基础上加以夸张且发自肺腑，，，适当时可以找一猛男实地练习表达爱意，以锻炼你的临场面部肌肉眼部肌肉的控制能力~~要知道领导对群体是无知的，但是单对单，一定有他的判断~
记住关键词：尊重事实的基础上   发自肺腑

这一点做好了，基本能把领导弄舒坦了，至少看丫的会顺眼挺多，，如果你在抓事实这点能针对性抓到领导心理，那就更好了，因为这是铺垫，为你要辞职做一个不伤和气甚至能争取更大好处的铺垫,丫就是嘿咻也要晓得做足前戏才能有利更深层沟通是不？

明白了这一点后，再表达自己在目前一个位置上不够用心，也感觉丢了单位的脸，也感觉到自个作为一个大好青年，这样混日子也确实不合适，特别看到了邻居家的七大姑的八大姨的表弟的干爹的干儿子年纪轻轻就大有作为，咱实打实的眼红了，所以想要找个别的生计不把自个当人似的锤炼一下自己，但是自己对目前工作有点。。。。。（有时候一些话不说，反而是一种艺术，沉默更是艺术，哈哈）

到此，，，看领导语言就关键了：

1，只是赞赏你的想法，并鼓励你，或者表面挽留，甚至连挽留的戏码都不做，，，那么证明了两点，丫领导水平一般般，或者丫平时做得也挺烂，表怪我说话直，谁让你敲诈我来着，啊哈哈

2，能够提起在工作时是否碰到了难处，并且真的想要知道你在工作上碰到了啥问题？？？如果有，直言告诉自己不够努力，但也觉得自己生活的难处（千万别说小酒小妞）~~~

至此，对此事做到了几点安排：不伤和气，，尽力争取待遇提高，离职~~~

我真闲的蛋疼~~~~~~~~

chq0810

领导，我爱上你了！
此话一出，要嘛走人，要嘛高升也可以达到你的目的！

甜咖啡

领导，我乙肝

sasdsasd11

sjx0829 发表于 2012-7-1 20:45
就说蛋疼，需要长休！！跟领导说 你懂的！！

这个不错，就说身体不舒服需要长期休养

sjx0829

就说蛋疼，需要长休！！跟领导说 你懂的！！

sasdsasd11

就是说家里安排相亲，然后领导说给我三五天的假然后还得回来。。。

yyhy999

家里给你介绍了一个“男朋友” 叫你回去